Zeitwirtschaft

• Fremddienstleistungs-Abrechnung in getrennten HR Systemen
  - Integration der Module und Anwendungen CATS, MM und HCM
    über definierte Schnittstellen (MMSRV)
  - SAP sieht diese Anwendung nur in einem integrierten System vor
  
  
• Konzern-Zeitwirtschaft für mehrere Länder in einem Schema. Nötige, konzernweite Änderungen werden nur einmal durchgeführt.
  
  
• Pausenabzug laut Arbeitszeitgesetz, unabhängig vom Pausenzeitmodell. Gesetzliche Vorgaben werden genau erfüllt.
  
  
• Einheitliches Reporting von An- und Abwesenheiten mehrerer Länder


• Dezentrale Pflege der Zeitwirtschaft einzelner Länder. Definition fester Namensräume der Länder und Integration in Berechtigungsprüfung.
  
  
• Flexible Modelle für variable Gestaltung und Planung im Schichtdienst